Die Jobsuche für Führungskräfte ist eine besondere Herausforderung:
- Führungspositionen werden selten offiziell ausgeschrieben.
- Die meisten Stellenbesetzungen erfolgen über den verdeckten (nicht ausgeschriebenen) Arbeitsmarkt.
Das Problem: Der Zugang zu diesem verdeckten Markt erfolgt in der Regel über persönliche Kontakte. Wer keine passenden Verbindungen hat, bleibt oft chancenlos.
Die Lösung: Das muss nicht so bleiben! Wir haben einen Service entwickelt, der Sie dennoch erfolgreich zu Ihrem nächsten Job führt:
Jobsbutler – Executive
Der Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt kann nicht nur über das eigene Netzwerk erfolgen, sondern auch über Headhunter und Personalberater, die in Ihrem Zielbereich aktiv sind oder in den letzten 24 Monaten tätig waren.
Wie funktioniert Jobsbutler – Executive?
- Identifikation Ihrer Top-700 Headhunter in der DACH-Region, die in Ihrem Zielbereich Personal suchen oder gesucht haben.
- Versand Ihrer Initiativbewerbung an diese Headhunter – direkt von Ihrer eigenen E-Mail-Adresse.
- Kontaktaufnahme durch interessierte Headhunter, die aktuell passende Vermittlungsaufträge haben.
Unser Vorteil: Modernste Technologie
Unsere KI und Jobcrawler arbeiten rund um die Uhr. Sie analysieren laufend aktuelle Recruiting-Aktivitäten, speichern und indexieren Daten bis zu 24 Monate rückwirkend. Aktuell haben wir 30.000 Personalberatungsunternehmen im Blick und identifizieren täglich neue Möglichkeiten für Sie!
Im Rahmen dieser Dienstleistung bieten wir folgende Pakete an:
