Am 28. Jänner 2021 findet der Europäische Datenschutztag statt. Dieser wurde 2006 auf Initiative des Europarates ins Leben gerufen und wird seit 2007 jährlich „gefeiert“. Ziel ist es, dass die Achtung der Rechte und Grundfreiheiten - insbesondere des Persönlichkeitsrechts - bei der automatisierten Datenverarbeitung gewährleistet wird. Der Datenschutz wurde vor Jahren...
Im Rahmen der Restrukturierung und der Digitalisierung werden auch bei den Personalabteilungen MitarbeiterInnen eingespart und es wird vermehrt der Einsatz von Matchingtools eingesetzt, die aufgrund von Schlagwörtern Qualifikationen und Kandidaten selektieren. Für viele BewerberInnen ist dies für das Jobfinding in keiner Weise förderlich, sondern erschwert zusätzlich den Bewerbungsprozess. Die Absagen auf...
Am 10. Dezember findet der Tag der Menschenrechte statt. Die Generalversammlung der Vereinten Nationen hat den internationalen Tag der Menschenrechte, auch als „Human Rights Day“ bekannt, am 10.Dezember 1948 ausgerufen. Seit 1948 wird an diesem Tag der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte gedacht. Diese Rechte sollen...
Am 31. Oktober 1924 wurde am internationalen Sparkassentag in Mailand die Gründung des Weltspartags beschlossen. Seit damals feiern die Banken und Ihre Kunden in Mitteleuropa das Sparen. Doch lässt die Pandemie nicht nur den Weltspartag, sondern vieles was zum täglichen Alltag gehört ausfallen. Viele Menschen und Unternehmen spüren massiv was es...
Der Fokus der letzten Jahre im Personalbereich lag im Employer Branding als Zauberformel um einerseits die MitarbeiterInnen im Unternehmen zu behalten, und andererseits neue MitarbeiterInnen besser und rascher zu finden. Weiters ermöglicht ein gutes Employer Branding das Gehaltsniveau tiefer zu halten, weil ja auch die MitarbeiterInnen stolz auf Ihren Arbeitgeber...
Gerne zitiere ich aus dem Song von Helmut Qualtinger "Der Halbwilde" wo er beschließt, sich ein Motorrad anzuschaffen mit der Begründung, ...
Wenn 2/3 aller Jobs über den verdeckten Arbeitsmarkt vergeben werden, also diese Stellen niemals über eine Personalanzeige ausgeschrieben werden, ist das für einen Jobsuchenden eine fatale Situation. Viele fragen sich, wie sie an einen Job rankommen können, von dem sie nichts wissen. PolitikerInnen, Führungskräfte, erfolgreiche ManagerInnen wissen wie es geht und...
Zu den besonders unangenehmen Ereignissen im Rahmen der Bewerbung zählt die Absage, die zumeist per Email erfolgt. Diese Form der „Ablehnung“ wird von vielen Menschen als sehr unangenehm empfunden, auch wenn wir oftmals eine Information erhalten, die eine sogenannte Evidenzhaltung der Unterlagen beinhaltet. Eine Absage...
In den letzten Tagen erhalten wir immer wieder Meldungen von der Presse, dass der Staat und auch das AMS an Ihre Grenze stoßen, wenn es darum geht, Jobsuchenden neben dem AMS-Bezügen auch Services anzubieten, damit diese rasch zu einem neuen Job kommen. (Quelle: https://kurier.at/wirtschaft/reformstau-die-fuenf-groessten-baustellen-des-ams/401003273?xing_share=news) Abgesehen von...
Für viele ist es ein „Worst Case Scenario“ in diesen Tagen einen Job finden zu müssen. Natürlich ist es aktuell nicht leicht, aber ist es schwer oder gar unmöglich? Wenn wir die Anzahl der Stellenanzeigen in den Jobbörsen karriere.at, stepstone.at, derstandard.at beobachten, fällt auf, dass die Gesamtzahl der ausgeschriebenen Positionen von der...