Die Jobsuche kann oft eine herausfordernde und zeitraubende Aufgabe sein. Eine effektive Möglichkeit, den Prozess zu optimieren und Ihre Karrierechancen zu verbessern, ist die Zusammenarbeit mit einem Personalberater. Doch wie können Sie diese Partnerschaft am besten nutzen? In diesem Blogbeitrag geben wir Ihnen wertvolle Tipps...
In der heutigen Wirtschaftswelt hören wir oft von zwei scheinbar widersprüchlichen Phänomenen: Unternehmen klagen über Fachkräftemangel, während gleichzeitig Meldungen über Personalabbau die Nachrichten füllen. Doch wie kann es sein, dass Unternehmen einerseits dringend qualifizierte Mitarbeiter suchen und andererseits Personal entlassen? In diesem Blogbeitrag werden wir...
Einer der Kardinalfehler bei der Personalsuche ist, dass Unternehmen einerseits stets nach den gleichen Bewerber:innenprofilen suchen und Headhunter immer im gleichen Teich nach qualifizierten Kandidat:innen recherchieren. Das Ergebnis ist bekannt, schlechte Rücklaufquoten auf Personalanzeigen, erfolglose Headhunter und alle klagen über den Fachkräftemangel. Eine wunderbar bequeme Ausrede. Das...
Eine unerwartete Kündigung kann einen wie ein Schlag treffen. Egal ob es sich um eine Entlassung aufgrund von betrieblichen Umstrukturierungen, finanziellen Engpässen oder persönlichen Differenzen handelt, die plötzliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann eine Vielzahl von Emotionen hervorrufen, von Schock über Wut bis hin zu Angst...
Die Entscheidung, den Job zu kündigen, ohne einen neuen in Aussicht zu haben, ist eine der schwierigsten vor die Arbeitnehmer gestellt werden können. Es ist eine Entscheidung, die gründlich abgewogen werden muss, da sie finanzielle Unsicherheit und potenziell auch emotionale Belastungen mit sich bringen kann....
Im Jahr 2014 stellte ich fest, dass die meisten Jobcoaches, Arbeitsstiftungen und sogar das AMS bei der Unterstützung von Jobsuchenden versagten. Es war an der Zeit, endlich etwas zu entwickeln, um Jobsuchenden wirklich beim Finden einer Anstellung zu helfen. Obwohl Jobcoaches, Arbeitsstiftungen und das AMS ausgezeichnete...
Die Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel, der durch technologische Entwicklungen, demografische Veränderungen und gesellschaftliche Trends geprägt ist. In diesem dynamischen Umfeld ist es wichtig, sich auf die Qualifikationen und Fähigkeiten zu konzentrieren, die in Zukunft gefragt sein werden. Hier sind einige Bereiche und...
In der heutigen digitalen Ära hat Künstliche Intelligenz (KI) eine immer größere Rolle in verschiedenen Bereichen des Lebens eingenommen, einschließlich der Jobsuche. Als Bewerber kann die Nutzung von KI-basierten Tools und Technologien Ihnen helfen, effektiver und effizienter passende Stellenangebote zu finden sowie Ihre Bewerbungsstrategie zu...
Die Jobsuche kann für Menschen über 50 Jahre eine Herausforderung darstellen, insbesondere wenn sich der Arbeitsmarkt ständig wandelt und neue Anforderungen an Bewerber gestellt werden. Doch mit der richtigen Herangehensweise und Strategie können auch erfahrene Arbeitnehmer erfolgreich eine neue berufliche Herausforderung finden. Hier sind einige...
Viele Firmen klagen über einen Fachkräftemangel, gegen den man etwas machen kann. Es ist nicht notwendig, sich dem hinzugeben. Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung als Recruiter fast ausschließlich in Mangelberufen und nach dem Studium aktueller Pressenachrichten, möchte ich Ihnen heute ein paar weitere Lösungsvorschläge anbieten: Recruiting muss...